Unser oberstes Ziel ist, unseren Bewohnern eine umfassende Betreuung von Körper, Geist und Seele, in der Defizite kompensiert und Potentiale gefördert werden, zu bieten. Wir wünschen uns, gemeinsam mit dem Bewohner und seinen Angehörigen diesen Lebensabschnitt für ihn so selbständig wie möglich und so geschützt wie nötig zu gestalten.

Wir bieten unseren Bewohner eine umfassende Betreuung von Körper, Geist und Seele, in der Defizite kompensiert und Potentiale gefördert werden.

Es ist die Aufgabe des gesamten Teams, gemeinsam mit dem Bewohner und seinen Angehörigen, diesen nicht immer verständlichen Lebensabschnitt, für ihn so selbständig wie möglich und so geschützt wie nötig zu gestalten.

Qualitätspolitik

Wir sind eine vollstationäre Einrichtung und bieten professionelle Betreuung in sämtlichen Pflegestufen.
Unser Pflegekonzept stellt den pflegebedürftigen Menschen und die Interessen eines lebendigen Alters in den Mittelpunkt.
Wir stehen für eine ganzheitliche, individuelle, aktivierende und das Wohlbefinden fördernde Betreuung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource.
Engagement, Qualität, Identität und Kreativität bestimmen die für die anvertrauten Bewohnerrinnen und Bewohner zu erbringende Dienstleistungen.
Unsere Führungskräfte sind Vorbild im Verhalten und Handeln. Sie führen das Mitarbeiterteam kooperativ und mit erreichbaren Zielen.
Die Arbeit im gesamten Team beruht auf gegenseitiger Achtung und Akzeptanz.
Wir fördern berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch orientierte gezielte Schulungen.

Qualitätsziel

Die gesamte Organisation ist nach dem Pflegeleitbild der Einrichtung ausgelegtt. Ziel ist es, allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein ihre Biographie und bisherigen Lebensgewohnheiten berücksichtigendes zufriedenes Leben zu ermöglichen.
Unser Ziel ist es auch, die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen zu erhalten, zu fördern. und durch sachliche teamorientierte Führung eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erlangen.
Schaffung von Vertrauensbeziehungen zwischen Bewohnern/ Bewohnerinnen und Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen sowie Unterstützung und Förderung von Kontakten derer.Teilnahme der Bewohnerinnen und Bewohner am gesellschaftlichen Leben und der Gemeindeöffentlichkeit.Sinnvolle und abwechslungsreiche Betätigungs- möglichkeiten innerhalb und ausserhalb der Einrichtung Altersgerechtes , individuelles und vielseitiges Speisenangebot. Wir setzten auf ein hohes Niveau an Qualität und ein angemessenes Preis - Leistungs - Verhältnis an. Dem Bewohnerinnen und Bewohnern zu ermöglichen, das lieb gewonnene Haustier mit zu nehmen.